• Co każdy pracodawca w media społecznościowych robić powinien?

    Media społecznościowe pomagają dzisiaj w rozszerzaniu kanałów sprzedaży, pozyskiwaniu nowych klientów i budowaniu relacji z nimi. Dla 86% Polaków, Internet jest dzisiaj podstawowym źródłem informacji. Nic dziwnego, że po media społecznościowe coraz chętniej sięgają również firmy, które za ich pośrednictwem przyciągają do siebie najlepszych pracowników. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Polska jest mobi. A Ty? Subiektywna lista aplikacji, które warto mieć

    W kieszeniach Polaków znajduje się obecnie 19 milionów smarftonów. Sporo. Czy za rosnącą smartfonizacją, idzie miłość rodaków do aplikacji mobilnych? Nie. Jak czytamy w raporcie TNS OBOP „Polska jest mobi 2015” raczej ich nie ściągamy. Na wszelki wypadek. A jeśli już użytkownicy jakąś aplikację instalują, to robią to wtedy, gdy są przekonani, że spełni ona jakąś ważną rolę. Jeśli w jakimś okresie tej roli nie spełni, to większość osób bezwzględnie takiej aplikacji się pozbywa. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Rekrutacja po polsku

    Rekrutacja pracownika to w opinii wielu jeden z najbardziej nudnych procesów zachodzących w organizacji. Bo co ciekawego, kreatywnego, niekiedy zaskakującego może być w zatrudnianiu nowego pracownika. Wystarczy ogłoszenie zamieszczone w zakładce kariera na korporacyjnej stronie internetowej, plus na dokładkę w dowolnym serwisie z ogłoszeniami o pracę i już kandydaci pukają do drzwi każdej firmy. Nic z tych rzeczy! CZYTAJ WIĘCEJ
  • Gen Z. Rewolucja na rynku pracy?

    Zdolni, ale leniwi, stawiający pracodawcom wymagania, przedkładający życie prywatne nad zawodowe. CZYTAJ WIĘCEJ